任职要求:
1、年龄45岁以下(综合管理能力优秀者可放宽),1年以上同等职位工作经验;
2、大专以上学历(特别优秀者学历放宽);
3、具有物业管理和机电相关设备的专业知识;熟悉强弱电、给排水、土建等专业知识。具备民建、结构、设备管理等方面的知识。具备审图知识、熟悉工程验收规范。
4、具备工程水电维修相关资格操作证书;
5、具有良好的协调沟通能力、应变处理能力,责任心强。
福利待遇:
1、具有行业内竞争力的薪酬激励,年终十三薪;
2、按照国家规定为员工办理社会保险及公积金;
3、享受国家规定的节假日,每周六天、每天8小时工作制;
4、员工生日会、拓展训练、员工旅游、过节礼品等福利;
5、公司免费提供午餐,并为有需要的同事提供住宿;
6、具有完善的内部培训体系及双通道晋升机制,广阔的发展平台和空间。