岗位职责： 

1、负责公司安全管理体系的建立、完善、落实与考核工作；

2、负责安全管理定期检查工作，对检查不合格项目和安全隐患进行整改监督，制定预防措施并检查实施情况，定期提交检查报告；

3、负责对各项目发生的突发事件或重大安全责任事故进行调查、报告、总结、整改并检查效果制定预防措施；

4、完善安全管理培训体系，制定培训计划、开发培训课件、并组织实施和考核，做好相关记录；

5、带领部门部门员工做好训练和培训工作，不断提高安保队伍的整体素质和业务水平；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求 ：

1、年龄要求30岁-45岁，大专及以上学历；

2、5年及以上同行业经验，3年同岗位工作经验；持有消防安全或物业管理等相关资格证；

3、熟悉物业管理行业相关法律法规、物业管理运作；

4、熟练掌握计算机操作，具备文件的编写能力、安全培训技能；

5、工作细心、敬业、责任心强，具有良好的沟通能力、有较强的组织和团队建设能力。

福利待遇：
1、具有行业内竞争力的薪酬激励，年终十三薪；
2、按照国家规定为员工办理社会保险及公积金； 
3、享受国家规定的节假日，每周六天、每天8小时工作制； 
4、员工生日会、拓展训练、员工旅游、过节礼品等福利； 
5、公司免费提供午餐，并为有需要的同事提供住宿；
6、具有完善的内部培训体系及双通道晋升机制，广阔的发展平台和空间。