岗位职责：
1、根据公司现有编制及业务发展需求协调、统计各部门的招聘需求编制年度人员招聘计划。
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告寻求招聘机构。
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
5、应聘前测试和简历甄别工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、3年以上房地产公司同岗工作经验，有独立招聘工作经验；
3、熟悉房地产企业各岗位职责与任职要求；
4、熟练运用office等办公软件，制作PPT。

应聘须知：欢迎登陆天基人才网、智联招聘直接投递简历；同时也可以将简历发送至hr@yongweizhiye.com,或致电0371-88889909人力资源部进行咨询，谢谢！